H型钢厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
H型钢厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

疫情期间被辞退怎么办 疫情公司倒闭不发工资

发布时间:2022-06-14 19:25:01 阅读: 来源:H型钢厂家
疫情期间被辞退怎么办 疫情公司倒闭不发工资

疫情当前,很多地方都没能复工,特别是湖北地区,原定于2月1号正式复工,由于疫情已经是延迟了一个多月,这也导致公司的状况非常的不好,于是很多公司也采取了裁员政策,那么被辞退了应该怎么办呢?公司倒闭没发公司又应该怎么做?一起来看看吧!

疫情期间被辞退怎么办

保存好公司辞退你的证据,如果还没有此类证据,就和公司在微信上沟通下辞退的问题,此聊天记录可以作为公司辞退你的证据。

公司不依法补偿,则属于违法解除劳动合同,可以要求公司支付赔偿金——2N个月的工资,N为工作年限。假如你工作一年,公司要额外支付你两个月工资。当然也可以要求公司继续履行劳动合同。

可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,依法维权。

疫情公司倒闭不发工资

根据规定,如遇公司经营困难,资金周转受影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。但是延迟时间一过,用工单位必须付清劳动者的足额工资。

所以,我们要先弄清公司疫情期间不发工资的原因。如果公司真的经营困难,资金周转受影响,可根据地方政策延迟发放工资。如果公司是无故拖欠工资,职工可先与公司进行协商,协商失败的话可拿起法律武器保护自身权益。

疫情期间公司要求上班怎么办

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友,要和企业协商沟通,表达清楚自己对疫情期间上班的意见,重点要说清楚对疫情防控的顾虑,能够更好的获得公司理解。

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友,要提前了解清楚疫情防控期间各地封城封路的实际情况,预估出造成的交通不便利对自己返程的影响,并要提前和公司说清楚,能够更好的获得公司理解。

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友,要在上班前和企业沟通如何进行最大程度的防护,要求企业提供防护物资,保证职工人身安全,能够更好的保护自己的人身安全。

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友,要提前了解清楚企业的防控措施,如果企业不能提供防控安全保障,建议不要答应企业复工要求,最重要的是保护自己的人身安全,工作丢了可以再找。

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友,要提前了解清楚企业的防控措施,如果企业不能提供防控安全保障,要向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,合法保障自己的权利。

建议在疫情期间收到企业上班消息的朋友,要首先做好自我防护,提前准备好口罩、手套等个人防护用品,必要时建议要佩戴上护目镜,保障自己的安全。

相关新闻

上班原指公务人员出勤退勤,后广泛用于民间公司职员之出退勤。上班源于宋代,全称为“上朝班”。宰相去工作为“上朝”,其他阁员没有资格上朝,就叫“上班”,尤其是诸班值,三司使的官吏,他们的工作通称为“上班“。

汽车行业视频
数码家电视频
农业园林视频