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期待公考走向科学热点评论国内新闻

发布时间:2020-03-23 09:16:28 阅读: 来源:H型钢厂家

昨日上午9时,分散在成都13个考场的考生们开始“奋笔疾书”。据了解,本次国考,四川与往年最大的不同在于缺考率创下近5年来新高,有5419名考生没有参考。据了解,今年考试共141万人通过招录机关资格审查,105万人网上缴费确认参加笔试,近90万人实际参加考试。去年共有152万人通过招录机关资格审查,其中,111.9万人报名确认参加公共科目笔试,实际参加考试人数为99万。(四川新闻网-成都商报2014年12月1日)

值得注意的是,自从今年以来,无论是国考、省考,还是其他各类公招考试,报考人数就往年有所下降。不过,考生的热情似乎并未减退--以本次国考为例,报考录取比例仍然持续走高,成为公职人员依然是就业的热门选项。

既然报考者如此之多,怎样才能从中选出综合素质更高,更能适应党政机关工作的人才呢?据悉,今年首次考了物理与化学常识。与往年相比,考查的法律常识增多。题干材料涉及的学科范围广泛,不局限于某类学科的考查,阅读难度降低,同时增加了描述类题目的考查。由此可见,用人单位更青睐懂法律、览群书的“多面手”。事实上,党政机关工作类目繁多复杂,需要工作人员不断汲取各方面知识,充实自己,在提升自我能力的同时,增强为人民群众服务的本领。“活到老,学到老”,终身学习无论是对于公职人员自身,还是他们的服务对象,都是十分有益的。

此外,本次考试继续加强考风考纪的整治。纵观今年国考规定,对于替考现象的监督力度进一步加强,更采用了先进的设备,运用高科技手段打击作弊。端正考风考纪,不仅是为了维护公平,更是走出了剔除低能者的第一步。如今,一个人的能力并不仅仅局限于知识水平和社交能力,做人是否诚信也是重要标准之一。现实中,不少公职人员缺乏诚信,比如对工作中的成绩或失误,虚报谎报瞒报;急功近利,用假政绩、假数字欺上瞒下;光承诺不兑现,弄虚作假玩骗术;有的为了当官或升迁,制造假文凭、假履历等。使人们对政府、公职人员出现了信任危机。

公招考试是选人用人的第一步,是选拔优秀人才进入党政机关工作的主要途径之一。考试严不严格,直接关系到今后工作开展得顺不顺利。为此,应继续加强选人用人机制的完善,以工作实际需要为“指挥棒”,着重考察考生的综合能力,并考察其诚信水平。群众需要有能力、讲诚信的干部,我们期待公招考试的科学化、规范化。

[作者:深白色]

[编辑:胡晓红]

[来源:张家界在线]

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